Trường CĐSP Lạng Sơn

Trong những năm qua, Đảng bộ Trường CĐSP Lạng Sơn đã thực hiện tương đối hiệu quả công tác phát triển đảng, đặc biệt là công tác phát triển đảng trong đoàn viên thanh niên. Đảng ủy đã  chỉ đạo chi bộ Đoàn-HSSV xây dựng kế hoạch, thực hiện các nội dung tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về Đảng và trách nhiệm, vai trò của đoàn viên thanh niên trong học tập, rèn luyện, phấn đấu trở thành đoàn viên ưu tú, quần chúng ưu tú và được kết nạp đảng trong trường học. 

Ngân hàng thương mại (NHTM) đã hình thành tồn tại và phát triển hàng trăm năm gắn liền với sự phát triển của kinh tế hàng hoá. Sự phát triển hệ thống NHTM đã có tác động rất lớn và quan trọng đến quá trình phát triển của nền kinh tế hàng hoá, ngược lại kinh tế hàng hoá phát triển mạnh mẽ đến giai đoạn cao nhất là nền kinh tế thị trường thì NHTM cũng ngày càng được hoàn thiện và trở thành những định chế tài chính không thể thiếu được. Thông qua hoạt động tín dụng thì ngân hàng thương mại tạo lợi ích cho người gửi tiền, người vay tiền và cho cả ngân hàng thông qua chênh lệch lãi suất mà thu được lợi nhuận cho ngân hàng.

Bùi Quốc Hoàng, sinh viên lớp K17T, khoa GDTH-THCS là một trong những tấm gương “Sinh viên 5 tốt” tiêu biểu. Bạn luôn cố gắng nỗ lực trong học tập, rèn luyện và đặc biệt tích cực, chủ động trong các phong trào của Đoàn Hội. Trong những tuần sinh hoạt công dân đầu tiên khi nhập học, bạn đã được nghe các thầy cô giới thiệu về phong trào "Sinh viên 5 tốt". Đây chính cơ hội để bạn biết đến phong trào này và đặt ra cho mình quyết tâm phấn đấu trở thành "Sinh viên 5 tốt" cấp trường, cấp tỉnh.
 

Công tác phát triển đảng viên có ý nghĩa quan trọng trong việc đảm bảo sự nối tiếp, bổ sung nhân lực cho Đảng. Trong khối học sinh, sinh viên, vấn đề rèn luyện, phấn đấu vươn lên trở thành đảng viên là một nhiệm vụ chính trị quan trọng. Bởi vậy công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp HSSV cần được quan tâm đặc biệt

Tết thiếu nhi 1/6 hàng năm đã trở thành ngày hội của thiếu nhi trên toàn thế giới nói chung và các cháu thiếu nhi con em của cán bộ giảng viên trường CĐSP Lạng Sơn nói riêng. Đến hẹn lại lên, năm nay Công đoàn trường Cao đẳng sư phạm Lạng Sơn lại tổ chức liên hoan Tết thiếu nhi cho các cháu thiếu nhi con em cán bộ công giáo viên trong toàn trường.
 

Tháng 11 hàng năm, hội thi kĩ năng nghề nghiệp đã trở thành truyền thống tốt đẹp của Trường cao đẳng sư phạm Lạng sơn. Các hoạt động được đưa ra nhằm tạo phong trào thi đua dạy tốt học tốt, rèn luyện kĩ năng nghề nghiệp, giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng nguồn nhân lực cho xã hội,  góp phần xứng đáng trong sự phát triển ngành sư phạm Việt Nam tiên tiến, hiện đại.

Sinh viên (SV) được xem là một bộ phận thanh niên ưu tú, được đầu tư giáo dục đào tạo ở bậc cao đẳng, đại học. Sau khi tốt nghiệp, họ sẽ trở thành lực lượng lao động trí tuệ chính trong xã hội, góp phần không nhỏ vào sự tiến bộ xã hội và sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá (CNH - HĐH) đất nước. Do đó, công tác giáo dục (GD) nói chung, giáo dục truyền thống và bản sắc văn hóa cho SV nói riêng, mang một ý nghĩa quan trọng và cấp thiết. Bài viết này sẽ tập trung làm nổi bật hoạt động đó tại trường CĐSP Lạng Sơn.

Công tác phát triển Đảng trong học sinh sinh viên (HSSV) và cán bộ giảng viên trẻ là một nội dung hoạt động trọng tâm của Chi bộ Đoàn - HSSV trường Cao đẳng Sư phạm (CĐSP) Lạng Sơn. Với sự giới thiệu, dìu dắt của Ban Chấp hành Đoàn trường, Chi bộ Đoàn - HSSV, các đảng viên trẻ ở độ tuổi Đoàn đã ngày càng trưởng thành, trở thành hạt nhân của phong trào chung. Tuy nhiên, bối cảnh mới cũng đặt ra nhiều thách thức cần đổi mới trong công tác này.

Franz Kafka là một nhà văn hiện đại chủ nghĩa, có ảnh hưởng nhất thế kỉ XX. “Ông trở thành một trong những cây cột trụ vững chãi làm cơ sở cho nền văn học phương Tây hiện đại phát triển, và hơn thế nữa, nhiều nhà văn trên thế giới cho đến nay vẫn còn lấy Kafka làm hình mẫu sáng tác, trong đó có cả nhà văn Việt Nam” (Nguyễn Văn Dân).

Trong môi trường làm việc ngày càng năng động, chuyên nghiệp và hiện đại như hiện nay, thì văn hóa nơi công sở đã và đang trở thành vấn đề được quan tâm. Nhưng muốn tìm ra được giải pháp để xây dựng và phát triển văn hóa của một cơ quan thì trước tiên, chúng ta cần phải hiểu Văn hóa công sở là gì? Đã có rất nhiều định nghĩa cho khái niệm này. Tuy nhiên, có thể hiểu một cách “nôm na” rằng, “văn hóa công sở” chính là văn hóa trong môi trường làm việc nơi công sở. Nó bao gồm nhiều yếu tố, như trang phục, cách ứng xử (bao gồm giữa con người với con người, giữa con người với môi trường xung quanh), phong cách làm việc…

Hồ Chí Minh - một cái tên được nhân dân Việt Nam và nhiều bầu bạn thế giới biết đến với tất cả sự thành kính và trân trọng. Cuộc đời giản dị của Hồ Chí Minh và sự nghiệp, tư tưởng của Người đã trở thành biểu tượng, lý tưởng cho lớp lớp thế hệ nhân dân Việt Nam noi theo và học tập.